Ementa:
Evolução dos conceitos de Recursos Humanos. Conceitos básicos sobre Recursos Humanos e sua relevância para as instituições. Descrição da função de assistente de RH. Noções gerais de recrutamento e seleção e seus desdobramentos.

Objetivo Geral:
Apresentar conceitos iniciais sobre Recursos Humanos.

Objetivos Específicos:

• Apresentar as principais noções sobre as rotinas do Departamento de Recursos Humanos
• Ambientar o estudante sobre as várias ações que fazem parte do RH.
• Preparar o aluno para prestar a assistência a equipe de RH, contribuindo para o alcance dos objetivos institucionais.

Conteúdo Programático:

• Definições e objetivos
• Processos básicos – subsistemas de RH
• Funções do assistente de recursos humanos
• Dificuldades básicas na área de RH
• Provisão de recursos humanos
• Mapeamento de mercado
• Recrutamento e seleção

Método de Avaliação:
Realização do exercício on-line com atribuição de nota mínima 5 (50%).

Metodologia:
Aulas expositivas, caderno interativo e exercícios de fixação.

Certificação:
O certificado será emitido ao final do curso por meio de solicitação do aluno.
Obs.: Aos associados da ANASPS o curso e a emissão serão gratuitos.