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Compliance

Ementa:

Programas de compliance. Instituições com programas de compliance. Atos legais que descrevem sobre compliance. Benefícios do compliance. Prevenções de riscos. Reconhecimentos de ilicitudes em outras organizações. Benefícios reputacional. Reduçõesde custos de contingência. Comprometimento e apoio da alta direção. Definição da instância responsável. Mapeamento dos processos e serviços Da Organização. Definição E Alinhamento com Os Objetivos Estratégicos da organização. Avaliação dos riscos de atuação (contextos internos e externos). Análise da adaptação e adequação aos regramentos legais internos e externos e padrões éticos. Estabelecimento do programa e das funções na estrutura interna. Comunicação e treinamento. Monitoramento contínuo dos resultados. Definição de programa de melhoria. Pilares compliance x integridade. Autonomia e independência. Estruturas complementares.

Objetivos Gerais:

Proporcionar uma melhor compreensão dos conceitos sobre Compliance;

Objetivos Específicos:
  • Compartilhar conhecimento básico sobre Compliance;
  • Compartilhar desafios e estratégias sobre o básico de implantação de um programa ou área de Compliance.
Conteúdo programático:
  • 1. Apresentação
  • 2. Introdução
  • 2.1 Programas de compliance
  • 2.2 Instituições com programas de compliance
  • 2.3 Atos legais que descrevem sobre compliance
  • 3 Conceito
  • 3.1 Benefícios do compliance
  • 3.1.1 Prevenções de riscos
  • 3.1.2 Reconhecimentos de ilicitudes em outras organizações
  • 3.1.3 Benefícios reputacional
  • 3.1.4 Reduções de custos de contingência
  • 4. Compliance
  • 4.1 Comprometimento e apoio da Alta Direção
  • 4.2 Definição da Instância Responsável
  • 4.3 Mapeamento dos Processos e Serviços da Organização
  • 4.4 Definição e alinhamento com os Objetivos Estratégicos da Organização
  • 4.5 Avaliação dos Riscos de Atuação (Contextos Internos e Externos)
  • 4.6 Análise da adaptação e adequação aos Regramentos Legais Internos e Externos e Padrões Éticos
  • 4.7 Estabelecimento do Programa e das Funções na Estrutura Interna
  • 4.8 Comunicação e Treinamento
  • 4.9 Monitoramento Contínuo dos Resultados
  • 4.10 Definição de Programa de Melhoria
  • 5. Pilares Compliance X Integridade
  • 5.1 Autonomia e Independência
  • 6 Estruturas Complementares
  • 7. Conclusão

Método de avaliação:

Realização do exercício on-line com atribuição de nota mínima 5 (50%).

Metodologia:

Aulas expositivas, caderno interativo e exercícios de fixação.

Certificação

O certificado será emitido ao final do curso por meio de solicitação do aluno.

Obs.: Aos associados da ANASPS o curso e a emissão serão gratuitos.


Gratuito
Curso gratuito aproveite!
Inscrição de validade: Vitalício

Professor(a): Ana Brasil

Carga horária: 10h
Alunos inscritos:7

Incluso no curso

Requisitos

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Curso:

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Para os associados  Anasps a emissão será gratuita, para a comunidade em geral o custo de emissão será de R$19,90